資方爽約無力可管 工會陳情拒於門外
新北市政府真的盡力了嗎？
今日（8/18）新北黨部副執行長陳姳臻出席美麗華開發股份有限公司企業工會記者會，今年5月工會成員因公司分割案遭到非法解僱，發起罷工至今已經一百天，但期間公司屢屢爽約協商，甚至還在今年7月以未分割的員工數申請體育署紓困補助。
這一百多天的罷工行動，資方協商誠意不足，協商進度拖延，除了忽視勞工基本的溫飽，也已經嚴重影響到購買球證的消費者權益。消保官日前也出面呼籲資方應儘速解決勞資爭議，避免消費爭議不斷。但資方卻仍在8/16的協商直接放大家鴿子。
該爭議涉及資方疑似濫用企業併購法、不當打壓工會、領取紓困資格惹議且引發消費者權益受損，各方面問題都來自資方為了瓦解工會的強硬手段。
除了體育署之外，爭議面向廣泛牽涉到新北市經發局、新北市勞動局、新北市消保機關，請問新北市政府真的有橫向聯繫好，要共同處理這起在新北境內長達100天的罷工了嗎？真的用盡一切行政權限積極處理了嗎？還是繼續任由資方缺席、有做就好？
更令人驚訝的是，在經發局與勞動局代表出面接受陳情後，工會代表希望以第三方方式向消保官陳情，轉身卻被層層警力阻擋。我們想問什麼時候市民要入府陳情，還會被拒於門外？甚至還舉了兩次行為違法的牌子，請問現在是什麼時代了，民眾只是要入府遞送陳情資料，要被當成鬧事？質問現場誰是指揮官，大家依照防疫規範入內為何不行？又是依什麼條文舉牌指控工會代表行為違法？警察在執行的公務內容又是什麼？卻遲遲都得不到警方正面回應。甚至現場有警官表示進入室內要盤查在場民眾是否有染疫事實，請問這是衛福部哪天公告的規定嗎？
我們必須對新北市政府處理該案的誠意提出質疑，新北市政府是民眾有公務需要就可入內的公開場所，人民的父母官本該傾聽民意，為何會讓阻擋陳情資料的景象發生且毫無轉圜餘地？我們沈痛的呼籲侯市長，不應濫用警力阻擋手無寸鐵的民眾，無故引發警民衝突，而應該廣開大門，接受民意的檢驗。
Search